Työympäristö ja yhteisö

Urheiluseuran tulisi ottaa huomioon miten sen työntekijät ja vapaaehtoiset näkevät, kuulevat,​ uskovat sekä tuntevat seuraansa liittyviä erilaisia hyvinvoinnin näkökulmia. Niihin sisältyvät fyysinen, emotionaalinen, ammatillinen sekä taloudellinen​ hyvinvointi. Jo ennen kuin toimija tulee seuraan, hän arvioi työpaikkakokemusta​ ja siihen liittyviä asioita sekä tietoisesti että tiedostamatta.​