Työympäristö ja yhteisö
Urheiluseuran tulisi ottaa huomioon miten sen työntekijät ja vapaaehtoiset näkevät, kuulevat, uskovat sekä tuntevat seuraansa liittyviä erilaisia hyvinvoinnin näkökulmia. Niihin sisältyvät fyysinen, emotionaalinen, ammatillinen sekä taloudellinen hyvinvointi. Jo ennen kuin toimija tulee seuraan, hän arvioi työpaikkakokemusta ja siihen liittyviä asioita sekä tietoisesti että tiedostamatta.